Feedback Programma
Feedback is essentieel voor sterke communicatie, gezonde relaties, samenwerking en teamprestaties. Toch wordt feedback in de dagelijkse praktijk vaak vermeden of verkeerd begrepen. Dit feedbackprogramma helpt je om je emotionele intelligentie en persoonlijk leiderschap te ontwikkelen, zodat je effectiever communiceert. Je krijgt praktische tools om eerlijke feedback te geven, vertrouwen op te bouwen en conflicten constructief aan te pakken—en zo een positieve, leergerichte omgeving te creëren waarin feedback groei en samenwerking stimuleert.
Pijler 1 – De basis van emotionele intelligentie 'Hoe word je emotioneel intelligenter in relaties en communicatie?'
- Wat is emotionele intelligentie en hoe beïnvloedt dit je communicatie?
- Wat is je comfortzone en hoe beïnvloedt deze je communicatie en relaties in het dagelijks leven?
- Wat zijn je belemmerende en bekrachtigende overtuigingen?
- Creëer nieuw gedrag en nieuwe resultaten, buiten je comfortzone.
Pijler 2 – Van kritiek naar helderheid: Feedback zien als een instrument voor groei
- Ontdek wat feedback werkelijk betekent en waarom het ertoe doet.
- Onderzoek hoe feedback vaak wordt ervaren en hoe dat kan veranderen.
- Leer feedback te zien als neutrale informatie in plaats van kritiek.
- Ontdek hoe jouw houding elk gesprek beïnvloedt.
- Ontdek en oefen een effectieve manier van feedback geven en ontvangen.
Pijler 3 – Bouw een effectief team: luisteren, feedback en betekenisvolle erkenning in de praktijk
- Leer hoe je een veilige, feedbackgedreven omgeving creëert.
- Ontdek hoe feedback vertrouwen versterkt en teams helpt samen te groeien.Oefen met teamfeedback om samenwerking en communicatie te verbeteren.
- Ervaar de kracht van eerlijkheid.
- Verdiep je luistervaardigheden.
- Leer hoe je space clearing gebruikt om spanningen los te laten en alignment te herstellen.
- Ontdek de waarde van erkenning om motivatie en verbinding te versterken.
Het programma bestaat uit verschillende modules met daartussen opdrachten, persoonlijke coaching om de leerstof te verankeren en groepscoaching om aan opdrachten te werken. De lengte en diepgang van dit programma kunnen worden aangepast aan de visie en behoeften van uw bedrijf. Op die manier kan het programma opgeschaald of juist afgeschaald worden.
