Groei als een Team Programma

Teamwork wordt vaak gezien als een harmonieuze inspanning gericht op succes. In de praktijk lopen teams echter tegen veelvoorkomende uitdagingen aan die hun effectiviteit, productiviteit en het behalen van succesvolle resultaten belemmeren.

 

Uitdagingen binnen teams

De belangrijkste thema's en uitdagingen die we vaak zien in teams zijn:

  • Verbinding: Een gebrek aan verbinding zorgt ervoor dat teamleden hun zwaktes en fouten verbergen. Vertrouwen vormt het fundament van effectief teamwork. Zonder vertrouwen wordt communicatie minder effectief en lijdt de samenwerking hieronder.

  • Eigenaarschap: Het vermijden van eigenaarschap leidt ertoe dat teamleden zich vaak verontschuldigen voor het niet nakomen van hun woord, smoesjes verzinnen of naar anderen wijzen in plaats van hun verantwoordelijkheid te nemen.

  • Individualisme: Een te sterke focus op individuele resultaten zorgt ervoor dat mensen persoonlijke belangen verkiezen boven gezamenlijke doelen. Het gevolg is dat de voortgang stagneert en resultaten uitblijven.

  • Eerlijkheid: Wanneer teamleden zich niet veilig voelen om zich open te uiten, verdwijnt eerlijke communicatie en blijven conflicten onopgelost. Mensen vermijden moeilijke gesprekken, zwijgen over fouten en aarzelen om feedback of ideeën te delen. Dit leidt tot toenemende wrevel en betrokkenheid binnen het team, terwijl roddels en oppervlakkige communicatie de plaats innemen van echt vertrouwen en samenwerking.

  • Duidelijkheid / Afstemming: Onduidelijke doelen, rollen en verwachtingen zorgen voor verwarring en misafstemming binnen het team. Teamleden werken individueel misschien heel hard, maar zonder een gedeelde richting wordt de samenwerking ineffectief.

In ons 'Grow as a Team'-programma leren teams hoe ze deze uitdagingen kunnen overwinnen en een effectieve samenwerking kunnen opbouwen op basis van een gezamenlijk teamdoel. 

Programma

In dit programma staat jouw team centraal. Deelnemers leren en ervaren concepten en tools uit de emotionele intelligentie, terwijl ze ook leren verbinden als basis voor het opbouwen van vertrouwen en sterke relaties. Tijdens dit traject van 4 tot 6 maanden bieden we workshops van een dagdeel aan over verschillende onderwerpen die op elkaar voortbouwen en duurzame teamontwikkeling ondersteunen.

Workshop 1 - Teamfundamenten

Teamfundamenten

In onze eerste workshop ontdekken we de essentie van een impactvol team. Wat onderscheidt een hoogpresterend, zelfgemotiveerd en hecht team van een groep mensen die toevallig samenwerkt? We onderzoeken de kernkwaliteiten die een team naar succes leiden. Door introspectie en samenwerking ontrafelen we de essentiële ingrediënten die op zowel collectief als individueel niveau nodig zijn om een echt effectieve teamdynamiek te creëren, gericht op een gezamenlijke teamvisie.

Persoonlijkheidsstijlen

Ontgrendel het verborgen potentieel binnen je team! In deze workshop duiken deelnemers diep in hun persoonlijkheidsstijlen die de teamdynamiek bepalen. Via interactieve oefeningen krijgen ze inzicht in ieders kwaliteiten en leren ze vaardigheden te ontwikkelen om het potentieel van elk teamlid te vergroten. Zo bouwen ze aan vertrouwen door elkaar te begrijpen en begrepen te worden.

Timemanagement

Hoe bereik je meer resultaten in minder tijd? In deze workshop leren deelnemers de focus te behouden op wat er echt toe doet en te handelen vanuit persoonlijk leiderschap. Deelnemers krijgen duurzame timemanagementstrategieën en persoonlijke ontwikkelingsvaardigheden aangereikt om zich te focussen en te committeren aan wat echt belangrijk is.

Feedback & Erkenning

Voortbouwend op de eerdere concepten leren deelnemers in deze workshop een leergerichte en positieve omgeving te creëren voor het geven en ontvangen van feedback. We werken met concepten en tools voor eerlijke feedback en waardering, wat de basis vormt voor vertrouwen en het effectief omgaan met conflicten.

Teambuilding

Ervaar de kracht van synergie en samenwerking! In deze workshop krijgen deelnemers de kans om alles wat ze eerder hebben geleerd in de praktijk te brengen. Via meeslepende en praktische activiteiten dagen we het team uit om als één hecht team te opereren, waarbij de gezamenlijke krachten worden benut om obstakels te overwinnen en gedeelde doelen te behalen.

Wat mensen zeggen over ons Groei als een Team Programma

Methodieken

In onze trainingen, coaching en mentoring werken we met transformatieve tools op het gebied van emotionele intelligentie. Veel van deze tools en oefeningen zijn gebaseerd op NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren), positieve psychologie en ervaringsgericht leren. Door middel van praktische oefeningen maak je opnieuw verbinding met je visie, kwaliteiten, krachten en je authentieke zelf, waardoor je in staat bent om buitengewone resultaten te creëren. In onze programma’s richten we ons op het ontketenen van het potentieel van zowel individuen als teams.

Wil je meer weten over onze werkwijze en de inhoud van dit programma? Bekijk onze brochure voor meer details over onze aanpak en de verschillende programma-opties.

Bekijk de brochure

Klaar om te groeien als team? 

Ontgrendel het volledige potentieel van jouw team met een programma dat is ontworpen om samenwerking, prestaties en impact te versterken.

Neem contact met ons op voor een programma op maat, een keynote of een verdiepende training.

Contact opnemen

Onze klanten